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胡建军同志调研村社“两委”队伍综合分析研判工作

信息来源:党建网 发布日期:2019-07-04 浏览次数: 字号: [小] [中] [大]


7月3日下午,市委常委、组织部部长胡建军赴海州区新海街道新潮社区、市开发区中云街道金苏村、高新区花果山街道前进村,调研村社“两委”队伍综合分析研判工作。部领导伏开清参加调研。


在听取工作情况介绍、查看研判材料和开展现场交流后,胡建军指出,全市村社“两委”队伍综合分析研判工作开展以来,各地能够按照市委部署要求,高度重视、组织有力,推动研判工作顺利进行,成效比较明显。各地要进一步提高站位,压实责任,下大力气、下真功夫把基层干部队伍分析透、研判准、调到位。


胡建军强调,要按计划加快推进,保证研判工作时效。围绕研判工作“四个一”目标,按照“四个结合”的要求,不等不靠、创新推进,尽快、及早、高质量完成研判工作任务。要强化流程管控,保证研判工作质量。把深入开展扫黑除恶专项斗争和加强基层组织建设深度结合起来,坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”、涉黑涉恶问题村干部清理出去,选好配好、育好管好基层“带头人”,建强基层战斗堡垒。按照“谁考察谁负责”的要求,抓好违法违纪排查、党员群众访谈、基本资料收集、研判报告撰写等各个环节,确保研判结果客观公正、精准有效。要坚持边研判边整改,保证研判工作成果。紧扣“高质发展、后发先至”大局,找准区域发展需要和群众基本需求,强化工作远期谋划,创新方式方法,建立常态机制,把握好、体现好基层党建工作“围绕中心、服务大局”的方向和成效。

胡建军要求,市县乡三级要共同参与、协同推进,扎实开展“两委”综合研判,带动村社干部队伍优化、软弱后进党组织整顿、基层治理优化等重点任务同步落实,构建县乡共管基层组织的常态机制。特别要落实好村社“两委”正职“一肩挑”要求,科学稳妥、合理合规推动村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居委会)主任,打造一支能用管用适用、素质高、本领强的村社干部队伍。