习近平总书记在参加十四届全国人大四次会议江苏代表团审议时强调：“要在研究新情况、解决新问题上下功夫、出经验。”面对新形势新任务，研究新情况、解决新问题，不是阶段性任务，而是广大干部必须长期坚持的工作理念与行动自觉。当前，新质生产力加快培育，基层治理场景不断更新，各类风险挑战交织叠加，只有主动把研究新问题融入日常、抓在经常，才能紧跟发展步伐，在识变应变求变中牢牢把握工作主动权，以过硬能力扛起新时代赋予的职责使命。

问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。新时代的干事创业，始终在破解难题中砥砺前行、在应对挑战中实现发展。不可否认，现实中仍有少数干部与新形势新任务新要求“脱节”，有的固守老思路老办法，面对新课题无从下手；有的浮在表面、沉不下去，工作举措脱离实际；有的心存畏难、不敢担当，遇到复杂矛盾绕道走；有的本领不足、能力滞后，面对新业态新政策感到力不从心。这些短板，既是作风差距，也是能力弱项，唯有把研究新问题当作日常功课，主动正视、积极破解，才能跟上时代节拍、扛起岗位重任。

“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”让研究新问题成为常态，关键在干部躬身践行、抓实见效，不做“守成者”、争做“创新者”。要沉下身子“找准”新问题。跳出“办公室思维”，坚持常态化下沉基层，聚焦产业升级堵点、基层治理难点、民生保障痛点，开展靶向调研。摒弃预设结论、划定路线的“脚本式”调研，既听顺耳话也听逆耳言，既看“门面窗口”也看“后院角落”，做到底数清、情况明、数据准，为破解新问题筑牢坚实基础。要勇于攻坚“解决”新问题。破除“老办法管用就不换”的惰性思维，主动解锁“新技能”、拓宽“新视野”，立足岗位实际探索“差异化、精准化”破题路径。针对新业态、新场景带来的新问题，善于运用数字化手段、市场化思维、系统化理念“拆弹解扣”；针对复杂棘手问题，既积极借鉴先进地区经验，更注重立足本地因地制宜，不搞形式创新，不做表面文章，确保每一项破题举措都直击要害、贴合实际、富有实效。要学用相长“消化”新问题。树立“终身学习+实践锤炼”的理念，摒弃“等靠要”思想，主动学习新政策、新理论，以知识更新克服“本领恐慌”。坚持在研究新问题中锤炼创新思维，在解决新问题中提升履职能力，通过“发现问题—研究问题—解决问题—总结经验”闭环，实现从“解决一个问题”到“解决一类问题”的升华。

事业发展永无止境，问题研究永不停歇。广大干部要把研究新情况、解决新问题内化为工作常态、行为自觉，以与时俱进的劲头、求真务实的作风，在日常履职中勤思考、多钻研、善总结，不断练就过硬本领，以实干实绩推动各项工作迈上新台阶，为高质量发展贡献应有力量。

（连云港市连云区委组织部 潘甜甜）