9月28日，2025年扬州人才校园日南京高校（宝应专场）活动在南京工程学院成功举办。这场集政策推介、企业招聘、人才对接、成果落地、平台交流、文化展示于一体的引才活动，不仅让南京高校学子感受到宝应“爱才如宝 一呼百应”的诚意，更彰显了这座运河古城求贤若渴、助才成长的决心。

政策“组合拳”释放引力效应

“之前舍友参加过宝应行活动，回来就说宝应政策力度大，今天现场了解后更真切，我能领到42万元，面试还有1000元，完全不用担心生活压力。”南京工程学院李同学领完面试补贴券后表示。双选会现场，包括上市公司、国企在内的近50家企业推出144类岗位，吸引了600余名学子投递简历，包括硕士188人。

这份“双向奔赴”的底气，源于宝应迭代升级的“人才新政4.0”，通过“综合补贴+专项补贴+购房补贴”三重政策叠加支持，大专及以上人才可享受最高30万元综合补贴、1.8万元专项补贴、叠加最高60万元购房补贴。

产才“双螺旋”激活创新动能

在“三高一品”供需对接活动，科胜威新材料、艾德漫斯新材料等公司就技术攻关达成合作意向，“这种校企协同模式，让我们研发周期缩短30%。”企业感慨道。10余家企业走进南京工程学院、南京工业大学，带着高质量课题对接高层次人才、高科技成果，推动产生校地合作新产品，现场，南京工程学院技术转移中心宝应分中心正式揭牌。此外，在南京审计大学青年人才协同发展座谈会上，校地双方签订就业创业实践合作协议。

扬州市“绿扬金凤”人才创新创业大赛新型电力装备产业专场赛同步开赛，优质项目直接列入“宝地英才集聚计划”，对落户的顶尖人才（团队）给予创业类最高1亿元、创新类最高5000万元资助，创新创业领军人才（团队）给予最高500万元项目资助，让宝应成为创新创业“沃土”。

文化“软实力”厚植留才沃土

“宝应乱针绣针法太精妙了，荷藕脆片特别香！”在非遗与美食展示区，扬州烙画、漆扇以及荷藕制品、扬大酸奶等同步亮相，成为展现宝应“人文魅力”的生动窗口。

这份“温度”更延伸到人才服务各环节，相关补贴通过扬州“人才码”实现“掌上一键办”“资金次月达”，“宝In^+”人才安居工程建成高质量人才公寓3800余套，实现“城南—城中—城北”和重点园区全覆盖，均配套餐厅、超市、健身房、图书室、休闲空间等，让人才“落户安心”。

“我们不仅要‘引才’，更要‘留才’‘兴才’。”宝应县人才工作负责人表示，从政策红利到平台支撑，从文化浸润到服务保障，宝应正以全方位的“爱才服务”，让每一位来宝人才“发展顺心、生活舒心”。未来，宝应将持续深化校地校企合作，以更优环境、更实举措，邀请天下英才共绘宝应高质量发展新图景。

（殷鹏飞 刘延龙）