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宿迁:打造乡土人才培育评价品牌

信息来源:中国组织人事报 发布日期:2021-05-10 09:07 浏览次数: 字号: [小] [中] [大]

近日,江苏省宿迁市人社局创新出台《关于我市乡土人才培养评价助力乡村振兴的若干措施》《宿迁市乡土人才初、中级职称考核认定实施办法》《宿迁市乡土人才职业技能等级认定实施办法》和《关于促进我市乡土高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》,从人才挖掘、平台搭建、职称评审、技能等级认定和激励保障等方面,为乡土人才发展、助力乡村振兴保驾护航。

“建训赛研”促发展。建立乡土人才信息库,实行定期动态管理,对乡土人才分类培养;支持具备条件的企事业单位、社会团体、乡土人才创建省乡土人才传承示范基地、大师工作室、示范工作室,对获批的省示范基地、示范工作室分别给予100万元、10万元奖补。对乡土人才开展针对性的职业技能培训,取证后给予300元—4000元的职业培训补贴。定期举办乡土人才职业技能大赛,以赛代评、以赛促训。联合农业农村部门对涉农乡土人才分专题分批次组织开展精品研修,通过邀请行业专家授课、实地观摩、研讨交流等,提升人才专业素质。

创新评价育人才。出台全市乡土人才初、中级职称考核认定实施办法,建立乡土人才职称评价绿色通道,突出品德、能力和业绩评价导向。创新实施乡土人才职业技能等级认定,遴选备案重点企业和第三方评价机构,面向传统工艺、古建技艺、现代农技等领域乡土人才开展职业技能等级认定。贯通乡土人才发展通道。以乡土高技能人才为重点,打破专业技术职称评审与职业技能评价界限,乡土高技能人才与专业技术人才高级工、技师职业资格或职业技能等级与初、中级职称间可按规定进行贯通。“十四五”期间,每年拟新增500名乡土人才获评职称,1500名乡土人才通过职业技能等级认定,其中600名取得高级工及以上职业技能等级证书。

多方保障强扶持。加大银行贷款支持力度。将乡土人才纳入富民创业担保贷款支持对象,个人最高可贷款50万元,对取得职称、职业资格或职业技能等级证书的提升授信额度。纳入人才项目选拔范围。将优秀乡土人才纳入享受国务院特殊津贴人员、省有突出贡献中青年专家等人才选拔支持范围,给予倾斜照顾。激励乡土人才快速成长。对取得乡土人才职称、职业资格或职业技能等级的人员,鼓励创办家庭农场等新型农业主体,并在技术指导、品牌创建、政策奖励等方面提供优先支持。将取得高级职称的乡土人才吸收进人才项目、职称评审专家库,发挥其专业优势。

目前,宿迁共有266名乡土人才入选省“三带”名人、能手、新秀;11人获得高级乡村振兴技艺师职称,20人获得乡村振兴技艺师职称;建有省乡土人才技能大师工作室3个、省乡土人才大师示范工作室2个、省乡土人才大师工作室4个。

(许建 吕伟)