8月4日下午，连云港召开全市老干部局长座谈会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，传达全省设区市老干部局长座谈会部署要求，总结交流上半年工作，研究部署下一阶段重点任务，并就《全市老干部工作提质增效三年行动计划（2026—2028年）》征求意见。市委老干部局主要负责同志出席会议并讲话。

会议传达学习了全省设区市老干部局长座谈会精神，听取了各县区委老干部局上半年工作情况和下一步打算的交流发言，对《全市老干部工作提质增效三年行动计划（2026—2028年）》进行了解读和讨论。

会议指出，今年以来，全市老干部工作系统聚焦党建引领、作用发挥、服务保障、阵地建设、数字赋能五大重点，深耕"银亮山海"品牌矩阵，各项工作扎实推进。思想政治引领持续深化，党组织建设质效不断提升，志愿服务体系全面成型，精准服务保障暖心惠民，文化养老阵地提质增效，数字赋能转型加速推进。

会议强调，下半年要锚定目标、加压奋进，重点抓好七个方面工作：一是善始善终抓好学习教育，持续深化党的创新理论武装；二是持续提升党组织建设质量，对已解决的"混编支部""大支部"等问题开展“回头看”，启动"六好"示范党支部创建；三是从严从实加强教育管理监督，聚焦重点对象、重点节点、重点领域强化靶向监督；四是推动优势作用发挥提质拓面，深入实施"银发生辉·银龄行动"，建强志愿服务、老党员工作室、银发人才库"三大平台"；五是优化提升服务保障水平，严格落实离休干部"三有一落实""一人一策"，探索退休干部服务保障新路径；六是加快数字赋能转型升级，深化"江苏老干部云"平台应用，推进5G智慧服务平台建设；七是扎实推进三年行动计划落地，确保"筑基提质年"各项目标任务圆满完成。

会议要求，全市老干部工作系统要认真践行"诚、勤、细、新"工作要求，以过硬作风推动各项工作落地见效，奋力开创全市老干部工作高质量发展新局面。

市委老干部局领导班子成员、各县区委老干部局局长、市委老干部局各科室负责同志参加会议。