4月22日，连云区召开全区组织工作季度推进会，总结一季度工作推进情况，研究部署下一步工作思路。区委常委、组织部部长张英涛出席会议并讲话。

张英涛肯定了一季度全区组织工作取得的成效，指出了工作中还存在着基础不牢靠，重点不突出，落实不到位，特点不鲜明等问题。就做好下一阶段的工作，张英涛强调，要旗帜鲜明地大抓紧层，建强战斗堡垒。进一步认清大抓基层的形势，明晰大抓基层的方向，落实大抓基层的任务，从最基本、最薄弱、党员群众最关注的工作抓起，推动基层党组织建设规范提升、有力有效。要集中精力推进“党建+产业”重点项目。进一步压实工作责任，凝聚工作合力，通过抓带头人、抓市场、抓协调，推动产业项目落实落地。要真抓实改提升干部工作规范化水平。以省委选人用人专项巡视为契机，对照后面的巡视反馈意见，进一步规范干部选拔任用程序，开展选人用人专项检查，从严加强干部日常管理监督，深化“三项机制”实践运用，确保干部工作程序严谨、操作规范。要强化责任担当提升人才工作质效。进一步增强重视程度，谋划好引才活动，深化产学研合作，不断提升工作成效，努力突破人才引进使用的“瓶颈”。

张英涛指出，今年组织工作大事多、难事多，全区组织系统要围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门目标，自觉提升能力素质、改进工作作风。要坚持问题导向，深入调研、解剖麻雀，有的放矢、靶向施策。要改进方式方法，既注重内部挖潜又善于借用外力，实现效率、效能、效益的有机统一。要强化品牌引领，紧扣形势、与时俱进，着力打造一批可复制、可推广的工作品牌，以点带面、点面结合推动全区组织工作整体水平提升。

会上各乡街党（工）委、连云开发区党工委汇报了一季度组织工作推进情况，区人社局、区经发局、区科技局就一季度人才工作推进情况作了交流发言。各乡街党（工）委分管领导、组织委员，连云开发区党工委分管领导；区直党（工）委分管领导；区人才工作领导小组成员单位分管领导；区委组织部全体人员参加了会议。